Vous voulez savoir comment notre agence digitale qui mélange heureusement startuppeurs, développeurs et poètes, réussit à croître de 50% l’année du COVID?
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Après un confinement négocié sans ralentir son rythme de croissance, avec zéro chômage technique, 5 embauches en remote et la signature de 4 nouveaux clients prestigieux (Groupe Richemont, Andros Chef, TAG Heuer, The Artist Academy), CosaVostra poursuit son essor.
La clé ? Une A.P.I. maison adaptée aux temps de crise : Agilité, Pragmatisme, Intelligence. CosaVostra a su déployer un arsenal de talents uniques (startupers, experts médias, growth hackers, ingénieurs, romanciers) pour aider ses clients, anciens et nouveaux, à se réinventer et à innover pour poursuivre leur croissance et se différencier en temps de crise.
Les objectifs de l’agence en 2021 ? Continuer à structurer ses 3 métiers principaux – conseil, design et développement, contenus marketing – et faire en sorte que sa croissance soutenue soit une belle expérience humaine pour ses 60 collaborateurs, 200 à l’horizon 2023.
Dans le rétro, des courbes de croissance ascendantes pour toutes les expertises de CosaVostra :
Le coeur de métier design et développement de l’agence poursuit sa progression : +60% de croissance annuelle et de beaux sites et designs livrés pour H.Moser & Cie, Livres Hebdo, Orange (Bien Vivre le Digital), VoxEurop, Nice Matin, Willo et ConvictionsRH, entre autres.
L’activité contenus marketing de CosaVostra est en plein boom : +70% de croissance annuelle et cinq nouvelles missions enthousiasmantes signées au premier semestre 2020 : le nouveau webzine et le premier podcast de TAG Heuer, les comptes sociaux d’Andros Chef et de Trésor de Kellogg’s, la création d’une marque interne définissant la nouvelle stratégie CRM du groupe Richemont, la stratégie d’acquisition de The Artist Academy.
L’expertise média de l’agence est, elle, plus affirmée que jamais : 500 000 écoutes mensuelles pour nos 7 podcasts internes, avec Génération Do It Yourself en fer de lance mais aussi les succès de IFTTD, Pitch Pong, La Martingale, Le Panier et son nouveau né, Mediarama, qui nous positionnent comme le studio podcasts leader sur les sujets business et tech.
Une activité de production de livestream en plein essor : après la production de la Pride Têtu sur Twitch, plus grand événement LGBT jamais organisé sur la plateforme avec 1,5 millions de connexions, nous organisons le 11 septembre prochain la production du livestream de la Fête de l’Humanité, le plus grand festival européen !
Pour poursuivre harmonieusement la dynamique en cours, l’agence a procédé à une réorganisation :
Bruno Soulez, entrepreneur tech d’expérience et ex CTO de Auction.fr, rejoint l’équipe dirigeante de l’agence en tant que COO.
Je deviens Président exécutif de CosaVostra et c’est mon associé et co-fondateur, Laurent Kretz, qui prend le rôle de CEO.
Timothée Le Vert devient Directeur Général Adjoint, en charge du business, Louis Dumoulin, Chief Content Officer en charge de notre activité content marketing, et Elsa Bernard, Directrice des Projets.
Mes deux autres co-fondateurs Pierre Stefani (CTO) et François Defossez (VP conseil et médias) sont désormais installés à Bordeaux, où nous investissons massivement pour développer nos équipes tech et projet.
Un ADN startup toujours aussi fort
Avec le lancement de Pareto Studio, son startup Studio dirigé par Laodis Ménard, CosaVostra compte continuer de peser dans la création de startups, avec plusieurs projets dans les bacs (notamment Trackpay) et une opération de levée de fonds à l’étude.
Liens :
CosaKoi ?
CosaVostra, une agence de conseil tech et créative située à Paris, Londres, Bordeaux et Tunis qui accompagne ses clients dans leur stratégie digitale pour qu’ils gagnent : en visibilité, en singularité, en efficacité.
Depuis 2013, l’agence a participé à la co-création de 10 startups et produit actuellement 7 podcasts sur des sujets tech, média et business.